1、独立负责人力资源招聘模块工作，并对其他模块有了解。2、负责企业文化方面工作，并能独立提出相关具体规划。3、工作积极主动，性格阳光外向，富有团队精神，敢于挑战，抗压能力强。4、3-5年工作经验，全日制本科及以上学历。5、有房地产行业工作经验，曾独立负责相关模块工作优先考虑。
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人力资源主管职业大全：
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申请职位
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5-7千/月申请职位岗位职责： 1.根据业务发展需求，制定年度招聘方案和计划； 2.制定、完善招聘制度和流程，根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置； 3.参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、..
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0.8-1.2万/月申请职位岗位说明： 1.负责人力资源部门的文案整理工作； 2.担任人力资源部门与业务部门的协调专员，负责协调业务部与人力资源部门的配合工作； 3.协助处理公司内部人力资源管理相关的工作； 4.负责人力..
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0.8-1万/月申请职位负责统筹公司人力资源相关事项做事认真负责有相关管理经验优先
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0.8-1万/月申请职位负责统筹公司人力资源相关事项做事认真负责有相关管理经验优先
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4-6千/月申请职位1、负责培训管理，制定培训计划、培训内容遵照执行，对计划和实际执行实施管控，进行验证、统计加以考核。 2、负责劳动关系管理，从入职到离职进行和谐关系稳定，对日常工作进行维护和开展，提升防..
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面议申请职位人力资源管理师
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面议申请职位岗位职责： 1、根据营业部战略目标，制订和推行人力资源年度工作计划； 2、完善、执行和监督各项劳动人事制度； 3、研究完善绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，..
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面议申请职位
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3.2-4.5千/月申请职位岗位职责 1.酒店各部门员工的考勤管理； 2.员工的工资调整和审核； 3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计； 4.协助对员工奖惩的审核； 5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加..
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面议申请职位具有丰富的人力资源管理经验，有二年以上中型企业行政、人事中层管理工作经验者优先
- 公司性质：其他
- 所属行业：水产渔业院校
- 所在地区：江苏-南京市-南京市市辖区
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