1、负责人力资源基础工作如调户、商务签、专业技术资格审查等。2、公司食堂餐券管理。3、相关公司薪酬核算工作。4、协助做好培训及E-Learning平台相关。5、配合部门其他专项工作如绩效、招聘等模块等专项工作。岗位要求：1、全日制本科及以上学历。2、较好的专业基础及灵活的处事方式。3、富有团队精神、执行力强。
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人力资源经理职业大全：
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6-8千/月申请职位1人员招聘办理录用手续安排新员工入职 2培训工作根据年度培训计划组织内外部培训跟进培训全流程 3管理员工信息规范员工档案保管 4完成上级领导交办的其他工作
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4千/月申请职位行政管理、人力资源管理、管理学、经济学、法学、中文、金融、统计等专业。主要负责机构编制管理、员工管理、薪资福利管理、绩效管理、教育培训、文秘管理、行政管理等相关工作。
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4-8千/月申请职位行政管理、人力资源管理、管理学、经济学、法学、中文、金融、统计等专业。主要负责机构编制管理、员工管理、薪资福利管理、绩效管理、教育培训、文秘管理、行政管理等相关工作。
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面议申请职位专业要求：人力资源管理专业，特别优秀的可适当放宽专业要求； 学历要求：本科及以上； 实习时长：2个月。
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6-8千/月申请职位1负责人事日常基础运营工作包括人员招聘员工薪酬福利入职离职等流程办理 2计划管理招聘工作整合招聘资源统一招聘标准提升招聘专业水平加大人才吸引力度等 3协助各业务单元开展人力资源相关工作提供..
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6-8千/月申请职位1人员招聘办理录用手续安排新员工入职 2培训工作根据年度培训计划组织内外部培训跟进培训全流程 3管理员工信息规范员工档案保管 4完成上级领导交办的其他工作
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6-8千/月申请职位1负责人事日常基础运营工作包括人员招聘员工薪酬福利入职离职等流程办理 2计划管理招聘工作整合招聘资源统一招聘标准提升招聘专业水平加大人才吸引力度等 3协助各业务单元开展人力资源相关工作提供..
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4-7千/月申请职位1、负责人才招聘及入离办理； 2、负责组织企业文化建设； 3、责公司日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。1、工商企业管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、有相关专业实习经验者，校内..
- 公司性质：其他
- 所属行业：水产渔业院校
- 所在地区：江苏-南京市-南京市市辖区
- 联系人：袁小姐
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